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员工生日会,情暖汇泉人

【摘要】:
为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,依据董事长王炳森,总经理付家平的指示精神,汇泉厨业有限公司每月举行员工集体生日会,精心为当月过生日的员工举行生日聚会,定制美味的生日蛋糕,精心准备生日午餐。这个特别的日子,是公司对员工长期以来的辛勤工作给予的肯定和感谢,也表达了公司对员工的点滴关怀。3月31日中午,管理中心总监孙东与3月份过生日的员工一起共进午餐,共同庆祝员工生日。在公司领导的

  为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,依据董事长王炳森,总经理付家平的指示精神,汇泉厨业有限公司每月举行员工集体生日会,精心为当月过生日的员工举行生日聚会,定制美味的生日蛋糕,精心准备生日午餐。这个特别的日子,是公司对员工长期以来的辛勤工作给予的肯定和感谢,也表达了公司对员工的点滴关怀。
  3月31日中午,管理中心总监孙东与3月份过生日的员工一起共进午餐,共同庆祝员工生日。在公司领导的人文关怀下,共组织了10余名生日寿星参加此次生日聚会。生日聚会上,领导与员工们一起用餐,一起分享生日蛋糕,其乐融融的场面,让员工深深感受到汇泉大家庭的温暖。
  汇泉公司人字当头,亲情管理。在汇泉,人性化管理是企业文化必不可少的一部分,企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。
  “以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力,优秀的企业应该具备的一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。集团公司以开展形式多样、内涵广泛的活动,促进员工沟通和交流,展现汇泉公司文化魅力,而为每月过生日的员工举办集体生日会则是其中一种方式。无论举办什么活动,大家都会认真策划,精心准备,让每一个汇泉人都能感受到公司的深情关怀,感受到这个集体的温暖和幸福。
  通过生日聚会,不但增进了员工之间的感情和友谊,增进了大家的了解与沟通,同时也是不断加强企业文化建设的一个有效形式。相信通过全体汇泉人的共同努力,我们一定会打造出一个和谐友爱、团结奋进的团队,建设一个充满温情和关爱的汇泉之家。最后,祝愿所有过生日的和即将过生日的员工岁岁平安,永远年轻!在未来的岁月里,生活快乐,工作顺利,为我们共同的事业,齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。

 

 

 

 

 

 

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