员工生日会，情暖汇泉人
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- 发布时间：2017-03-31 08:57
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【概要描述】为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，依据董事长王炳森，总经理付家平的指示精神，汇泉厨业有限公司每月举行员工集体生日会，精心为当月过生日的员工举行生日聚会，定制美味的生日蛋糕，精心准备生日午餐。这个特别的日子，是公司对员工长期以来的辛勤工作给予的肯定和感谢，也表达了公司对员工的点滴关怀。3月31日中午，管理中心总监孙东与3月份过生日的员工一起共进午餐，共同庆祝员工生日。在公司领导的
员工生日会，情暖汇泉人
【概要描述】为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，依据董事长王炳森，总经理付家平的指示精神，汇泉厨业有限公司每月举行员工集体生日会，精心为当月过生日的员工举行生日聚会，定制美味的生日蛋糕，精心准备生日午餐。这个特别的日子，是公司对员工长期以来的辛勤工作给予的肯定和感谢，也表达了公司对员工的点滴关怀。3月31日中午，管理中心总监孙东与3月份过生日的员工一起共进午餐，共同庆祝员工生日。在公司领导的
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为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，依据董事长王炳森，总经理付家平的指示精神，汇泉厨业有限公司每月举行员工集体生日会，精心为当月过生日的员工举行生日聚会，定制美味的生日蛋糕，精心准备生日午餐。这个特别的日子，是公司对员工长期以来的辛勤工作给予的肯定和感谢，也表达了公司对员工的点滴关怀。
3月31日中午，管理中心总监孙东与3月份过生日的员工一起共进午餐，共同庆祝员工生日。在公司领导的人文关怀下，共组织了10余名生日寿星参加此次生日聚会。生日聚会上，领导与员工们一起用餐，一起分享生日蛋糕，其乐融融的场面，让员工深深感受到汇泉大家庭的温暖。
汇泉公司人字当头，亲情管理。在汇泉，人性化管理是企业文化必不可少的一部分，企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。
“以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀的企业应该具备的一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。集团公司以开展形式多样、内涵广泛的活动，促进员工沟通和交流，展现汇泉公司文化魅力，而为每月过生日的员工举办集体生日会则是其中一种方式。无论举办什么活动，大家都会认真策划，精心准备，让每一个汇泉人都能感受到公司的深情关怀，感受到这个集体的温暖和幸福。
通过生日聚会，不但增进了员工之间的感情和友谊，增进了大家的了解与沟通，同时也是不断加强企业文化建设的一个有效形式。相信通过全体汇泉人的共同努力，我们一定会打造出一个和谐友爱、团结奋进的团队，建设一个充满温情和关爱的汇泉之家。最后，祝愿所有过生日的和即将过生日的员工岁岁平安，永远年轻！在未来的岁月里，生活快乐，工作顺利，为我们共同的事业，齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。
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